崗位職責

1、遵守公司規章制度，負責酒店客房部工作及人員管理；主要負責客房的5S及人員管理等。
2、掌握酒店客房的要求與特點，做好酒店客房的5S工作，維護酒店良好的品質與形象。
3、收集客戶意見，結合酒店客房部情況，提出合理的改進方案，把握好酒店客房在酒店營銷中的作用與要求，提高酒店的營利能力和服務水平。
4、熟悉酒店客房5S工作規范與要求，能高質高效完成客房工作。
5、控制好酒店客房的運營成本。
6、深入了解公司經營，與領導及其他部門溝通協調，協同提高公司效益。
8、完成領導交待的其他工作。

任職要求

1、男女不限，45歲以下，有酒店客房管理工作經驗優先。
2、三年以上酒店客房部工作經驗，有較強的管理能力。
3、工作踏實認真，吃苦耐勞，主動積極努力，團隊協作能力強，溝通能力強，責任擔當，應變能力強，待客熱情有禮。
4、熟悉酒店客房工作，掌握酒店客房工作規范與要求，溝通應變能力強。

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